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　　株洲市公共交通有限責任公司成立于1958年，是市屬公益性、服務性國有企業(yè)，主營城市公交客運服務，輔營能源投資、廣告經營、物業(yè)經營服務等市場化業(yè)務�，F有公交巴士、公交發(fā)展、公交新能源3家控股子公司，健寧交通服務、公務用車服務、廣告、物資、站場物業(yè)5家全資子公司，村鎮(zhèn)公交、北汽銀建巴士汽車服務、電動汽車示范運營、湖南京建4家參股公司以及公交票務結算及智能調度中心。

　　公司現有員工2400多人，運營線路116條，線路總長度1641公里，運營車輛1409臺（含9列智軌電車），城區(qū)公交車電動化率達100%。近年來，公司秉持"人民公交為人民"的服務宗旨，以"建設人民滿意公交"為目標，大力發(fā)展"綠色公交、便民公交、科技公交、幸福公交"，圓滿完成"公交電動化三年行動計劃"，開通全球首條ART運營示范線路，建成"公交智能化應用示范工程"，實現全國公交"一卡通"，在我市創(chuàng)建"公交都市"、建設兩型社會中勇?lián)�重任，推動我市成功躋身全國首批綠色出行創(chuàng)建考核評價達標城市。公司先后獲得"全國交通運輸節(jié)能減排優(yōu)秀貢獻企業(yè)""全國交通運輸企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位""全國文明單位""全國模范職工之家""全國優(yōu)秀電動汽車運營商"等一系列榮譽稱號。

　　新時代新征程上，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，踐行以人民為中心發(fā)展思想，勇?lián)?三高四新"使命任務，錨定成為"市委政府放心、人民群眾滿意的現代公交運營綜合服務商"企業(yè)愿景，堅持公益性服務和市場化業(yè)務兩輪驅動，著力打造民生服務、智能信息、投資運作、產業(yè)發(fā)展、員工成長五大平臺，實現高質量發(fā)展，為"培育制造名城、建設幸福株洲"貢獻公交力量。

　　因公司發(fā)展需要，決定面向高校招聘2024年應屆畢業(yè)生15名。有關事項公告如下：

一、招聘原則
　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的原則。
　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的原則。

二、招聘計劃
　　本次計劃招聘15人，招聘崗位及要求詳見《株洲市公共交通有限責任公司2024年應屆畢業(yè)生招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘要求
　　（一）基本要求
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3.具備良好的政治素質和道德品行；
　　4.身心健康，體型端正，具備正常履職的身體條件和心理素質；
　　5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能等條件，2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證等證書。
　　6.符合崗位所需條件的2024年普通高等學校全日制應屆本科生、研究生，個別崗位放寬至大專生，年齡要求26周歲及以下，即1997年8月1日（含）以后出生的。
　　7.對于出國留學的人員，其學歷必須經過教育部相關部門的正式學歷學位認證。
　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報考
　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
　　2.曾被行政拘留的人員；
　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員；
　　4.因違法違紀被開除、辭退或解聘的人員；
　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；
　　6.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查調查的人員；
　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

四、招聘程序
　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布
　　招聘信息通過株洲市國資委官網、株洲公交公司官網和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。
　　（二）報名
　　1.報名時間：即日起至8月2日17:00
　　2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式，不接受其他形式報名，每名應聘人員限報1個崗位。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
　　報名網址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2891。報名時應聘人員需提交本人近期1寸免冠彩照、本人身份證正反面、學歷學位相關證書及學信網驗證有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、國（境）外學歷需上傳教育部留學服務中心出具的"國外學歷學位認證書"、招聘條件要求的相關職（執(zhí)）業(yè)資格證書電子掃描件、在校期間獲得榮譽證書掃描件等資料。
　�。ㄈ�）資格審查
　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；在校期間受過學校警告、記過處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違法違紀記錄的人員；不符合公司其他有關規(guī)定的人員等取消應聘資格，情節(jié)嚴重者列入公司招聘黑名單。
　　在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。
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　　1.開考比例
　　崗位有效報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3：1（含），達不到開考要求的，經株洲公交公司研究同意后，根據實際情況可相應調整開考比例、延長報名時間或取消相應崗位招聘計劃等，并向社會公告。
　　2.考試方式
　　本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結合的方式進行。
　�。�1）筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試由專業(yè)機構命題，采取閉卷的方式，主要考察應聘人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，內容包括：常識判斷、邏輯推理、文字綜合、專業(yè)知識等內容，試卷總分100分。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。具體要求和安排另行通知。
　�。�2）面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按同一崗位招聘崗位計劃數3:1的比例確定入圍面試人員（末位同分者一并入圍），若出現不符合或棄權的，可從應聘人員中按筆試成績由高分到低分排名依次遞補。面試擬由專業(yè)機構命題，主要考察應聘人員的綜合分析能力和專業(yè)能力，內容包括：專業(yè)技能、綜合分析能力、溝通表達能力等。面試總分100分，且設置成績合格分數線70分（含），未達到面試合格分數線者不進入綜合成績計算及后續(xù)招聘程序；如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數，則取消該崗位招聘計劃。具體要求和安排另行通知。
　�。�3）綜合成績
　　綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試及綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。按照同一崗位綜合成績從高分至低分的順序排名，綜合成績相同的以面試成績排名為準。
　�。ㄎ澹�體檢與考察
　　1.根據同一崗位綜合成績由高分到低分排名，按崗位招聘數1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。
　　2.體檢需在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測。
　　3.體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。
　�。�六）公示
　　根據綜合成績和體檢、考察結果，經株洲公交公司研究決定，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在株洲市國資委、株洲公交公司官網和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號向社會公開發(fā)布，公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現招聘崗位空崗，經株洲公交公司研究同意后，可按綜合成績排名等額遞補。
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　　經公示無異議后，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

六、注意事項
　�。ㄒ唬┱垜�聘人員務必及時關注招聘相關的公告公示等信息，并保持報名時提供的電話通信暢通。若因本人不及時關注信息或其他個人原因，未按要求參加本次招聘各個環(huán)節(jié)的，視為自行棄權，招聘方概不負責。
　�。ǘ�）咨詢電話：0731-22111236（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）。
　�。ㄈ�）監(jiān)督電話：0731-28685828。


附件：株洲市公共交通有限責任公司2024年應屆畢業(yè)生招聘計劃表